육아휴직 사후지급금 신청방법 – 조건부터 지급일까지 총정리

📌 목차

1. 육아휴직 사후지급금이란?
2. 사후지급금 신청 대상 & 조건
3. 신청 방법 – 리뉴얼된 고용24 활용하기
4. 신청 시 주의할 점
5. 자주 묻는 질문 (FAQ)
6. 마무리 – 꼭 챙겨야 할 육아휴직 혜택

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1. 육아휴직 사후지급금이란?

 

육아휴직 급여는 출산 후 12개월 이내 사용할 수 있으며, 일정 금액을 나누어 지급합니다.👇

 

 

 

사후지급금은 육아휴직 종료 후 복직을 확인한 뒤 추가 지급되는 금액입니다.

 

 

✅ 간단 정리

 

• 육아휴직 급여의 **80%**는 먼저 지급
• 나머지 **20%**는 복직 후 6개월 이상 근무 시 지급

 

🔹 예시

 

• 월 급여 300만 원 → 육아휴직 급여 150만 원
• 사후지급금: 150만 원 × 20% = 30만 원씩 지급

 

 

즉, 복직 후 6개월 이상 근무하면 남은 금액을 받을 수 있습니다.

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2. 사후지급금 신청 대상 & 조건

 

📌 신청 조건

1️⃣ 육아휴직 급여를 받은 사람

• 최소 30일 이상 육아휴직 사용
  2️⃣ 육아휴직 종료 후 같은 회사에서 6개월 이상 근무
  3️⃣ 육아휴직 후 복직 사실을 증빙 가능해야 함

 

📢 주의:

• 복직 후 6개월 미만 근무 후 퇴사하면 지급 불가
• 동일 회사에서 계속 근무해야 함

👉 육아휴직 사후지급금 신청 기준 확인

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3. 신청 방법 – 리뉴얼된 고용24 활용하기

 

고용24 홈페이지가 개편되면서 신청 절차가 간편해졌습니다.👇

 

 

 

📌 고용24에서 신청하는 방법

 

1️⃣ 고용24 로그인

• 고용24 바로가기
• 공동인증서 또는 간편인증 로그인

 

 

2️⃣ 육아휴직 사후지급금 신청 메뉴 선택

• 메인 화면 → "육아휴직 급여" → "사후지급금 신청" 클릭

 

 

3️⃣ 필수 서류 제출

• 육아휴직 확인서 (회사 발급)
• 고용보험 가입 내역 확인서
• 통장 사본

 

 

4️⃣ 신청 완료 & 심사 진행

• 심사 기간: 약 2~4주 소요
• 심사 완료 후 계좌로 지급

 

 

📢 신청 기한:

 

• 복직 후 6개월이 지난 후 1년 이내 신청 가능

👉 고용24에서 신청하기

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4. 신청 시 주의할 점

 

✔ 신청 기한 확인

• 복직 후 1년 이내 신청해야 함
• 기한 초과 시 지급 불가

 

✔ 회사 퇴사 여부 확인

• 신청 시 동일한 회사에서 근무 중이어야 함
• 육아휴직 후 6개월 근무하지 않고 퇴사하면 지급 불가

 

✔ 고용보험 가입 내역 확인

• 고용보험 가입 이력이 끊긴 경우 불이익 가능

 

👉 고용보험 가입 내역 조회

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5. 자주 묻는 질문 (FAQ)

 

Q1. 육아휴직 사후지급금은 신청해야 하나요?

👉 자동 지급이 아니므로 신청해야 합니다.

 

 

Q2. 복직 후 바로 신청할 수 있나요?

👉 복직 후 6개월 이상 근무한 뒤 신청해야 합니다.

 

 

Q3. 회사가 바뀌었는데 받을 수 있나요?

👉 아니요. 동일한 회사에서 근무해야 합니다.

 

 

Q4. 신청 후 지급까지 얼마나 걸리나요?

👉 약 2~4주 소요됩니다.

 

 

Q5. 온라인 신청이 어려우면 어떻게 하나요?

👉 고용센터 방문 신청도 가능합니다.

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6. 마무리 – 꼭 챙겨야 할 육아휴직 혜택

 

육아휴직 사후지급금은 놓치면 받을 수 없는 돈입니다.

복직 후 6개월 근무하면 받을 수 있으니, 기한 내 신청하세요.

 

 

📌 지금 바로 확인하고 신청하세요.
👉 고용24에서 신청하기 😊

 

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